東京都港区中央区千代田区神田社会保険労務士事務所就業規則助成金

ちよだ中央経営労務管理事務所　【東京都千代田区神田の社会保険労務士事務所。　港区、中央区も対応。就業規則、賃金・退職金規定の作成・変更、助成金申請の専門家】

人事・労務コンサルティング事業

人事制度コンサルティング事業

●ＩＴ業界、病院をはじめとして業種・規模に対応した、きめ細かなワンストップサービスの提供をしております。

◆就業規則等社内諸規定の作成・変更・・・従業員が成長し、会社が得する就業規則
◆労働保険・社会保険の相談・手続き
◆各種助成金の相談・申請・・・返済不要の公的助成金です。
知らないと損をします。
◆給与計算アウトソーシング・・・アウトソーシングすることによって、その時間を営業にまわせます。
◆個別労使紛争解決・・・専門の特定社会保険労務士が対応いたします。
◆キャリアコンサルティング・・キュービックによる企業診断や社員採用時の能力診断等も行っています。
◆年金アドバイス・・・高年齢者の最適給与設計（会社の人件費を抑制しつつ、本人にとっては手取額が高くなる給与はいくらなのかを設計提案）・高年齢雇用継続給付申請・在職老齢年金との併用など。
◆情報セキュリティコンサルティング・・・個人情報保護法対策
◆事業主も労災保険に特別加入できます・・・労働保険事務組合加入制度

マネージメント・アナリスト
●業績連動型・仕事基準人事制度の設計・導入

ＭＣＳ（マネージメント・コンサルティング・サービス）併設。
経営コンサルティングや人事制度の設計・運用・指導の専門家であるマネージメント・アナリストスタッフが、各企業の特色にあわせた、革新的な唯一無二の人事制度へと修正し、変革いたします。

業績が低迷する企業にとって、最も大きな負担となっている人件費をいかに「固定費」から「変動費」化するか、当研究所で作り出した業績に連動した人事制度「業績連動型仕事基準人事制度」で企業の再生を強力に支援いたします。

◆トータル人事システムの設計及び運用・指導
◆組織を活性化して企業利益を達成する為の目標管理制度や等級制度
◆企業の業績に連動した賃金制度、賞与制度
◆仕事の成果に応じた評価制度、昇給制度
◆過去勤務債務にとらわれない退職金制度

企業が生き残りをかけ、存続・成長し続けるための２１世紀型組織・会計マネージメントを提供しております。

創業・ベンチャー企業支援事業

セミナー・執筆事業

創業・ベンチャー企業支援
●創業からベンチャー企業の成長・拡大を総合的に支援します。

◆創業にあたっての手続き
◆経営上の法律、税法、商法問題
◆事業計画
◆資金調達
◆販路の拡大
◆人材採用
◆補助金・助成金を受けたい

これらの問題を各専門家と共に総合的に支援しております。

●各種セミナー開催

◆マネージメント育成セミナー
◆事業主マネージメントセミナー
◆年金セミナー（個人・企業）
◆労使トラブル予防セミナー
◆事業主のためのわかりやすい労働法セミナー
◆知っておきたい派遣社員のトラブル予防
◆そこが知りたい高齢者活用
◆セクシャルハラスメント予防と対策

●執筆など

◆仕事基準・業績連動型人事制度　（日本法令）
◆継続雇用の助成金制度　（ＰＣＡ株式会社）
◆その他会員向け情報誌




ちよだ中央経営労務管理事務所（特定社会保険労務士）
住所		〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-17
TEL		03-3688-6871
FAX		03-3688-6872
anc47935@mbj.nifty.com
http://www.chiyoda-sr.com

代表者		大野剛一郎（特定社会保険労務士）
業務内容		・・・社会保険労務士業（1）人事・賃金・退職金制度・・・業績連動型仕事基準賃金設計コンサルティング（2）人事・労務管理の相談・・・採用、退職（解雇）、セクハラ等（3）セミナー講師（4）助成金受給コンサルティング（5）就業規則・退職金規定等の作成・変更（6）給与計算（7）労働保険・社会保険の手続き
所属団体		・・・ ◆神田法人会 ◆東京商工会議所 ◆中小企業福祉事業団 ◆千代田ビジネスネットワーク ◆東京都社会保険労務士会
お問合わせ		・・・ ◆お問い合わせ・御見積のご依頼は、お気軽にメール・ＦＡＸ（２４時間ＯＫ）などでお問い合わせ下さい。（会社名・ご担当氏名・電話番号などお知らせください）
公職歴		・・・東京都社会保険労務士会・千代田中央支部開業部会委員厚生委員会委員広報委員会委員選挙管理委員会委員その他・・・千代田区役所・・・区民相談員中央労働基準監督署・・・労働保険相談員飯田橋公共職業安定所・・・労働保険指導員